وتقاريره مباشرة من خلال أوبنيرب للتعبير عن ردود الفعل على القيادة المشرف عليهم وإعطاء رأيهم حول المشاركة الخاصة وفعاليتها، والتحسين المستمر والانفتاح في العمل في الشركه
والموظفين سوف يرسلون إجاباتها مجهولة إلى أوبنيرب. وسيتم التعامل مع البيانات من قبل مدير الموارد البشرية، وسوف يتم إرسال ملخص موجز للبيانات إلى المشرف المختص لفريقه والمشرف المشرف.
والمثمن يجب أن يصنف الإنجازات العمل الرئيسية الموظف والأداء وفقا لقياس الواردة أدناه <رأ>